上蔡| 邵阳县| 海宁| 察哈尔右翼前旗| 仪征| 彭水| 抚松| 三河| 大新| 岚山| 贵定| 浦城| 日照| 平湖| 黎川| 沙县| 石楼| 石棉| 宁远| 怀化| 抚顺市| 长兴| 前郭尔罗斯| 盐亭| 淮阴| 新民| 崇义| 梨树| 上犹| 永春| 马关| 贾汪| 金沙| 莱山| 洪江| 平陆| 榕江| 五通桥| 成县| 泰宁| 芒康| 凤冈| 社旗| 德钦| 瑞金| 余庆| 分宜| 米泉| 让胡路| 丰南| 和龙| 南山| 文安| 鹰潭| 依兰| 文山| 宁国| 东兴| 澄江| 内蒙古| 兰州| 阿城| 阳高| 芮城| 安丘| 灌阳| 康定| 杞县| 潼关| 永吉| 湘乡| 延庆| 霞浦| 咸丰| 临西| 桦川| 崇明| 新泰| 金昌| 昔阳| 高青| 平川| 博山| 贵南| 陇西| 科尔沁右翼中旗| 库车| 龙山| 萝北| 荣昌| 茂港| 南江| 光泽| 新洲| 靖江| 确山| 宝山| 辰溪| 揭阳| 萧县| 韩城| 长治县| 中方| 绥滨| 三台| 杨凌| 越西| 丹棱| 长岛| 西乡| 苍山| 新晃| 武昌| 宁化| 黄石| 子长| 同心| 海原| 桑日| 布尔津| 大竹| 泗县| 张家口| 江门| 饶河| 师宗| 拜城| 公安| 洱源| 廊坊| 景宁| 金阳| 茶陵| 雅江| 嵊泗| 濠江| 同心| 鸡西| 栖霞| 江苏| 南皮| 涿鹿| 瓮安| 范县| 乌拉特前旗| 瓦房店| 卓资| 汾西| 新龙| 吴江| 玛纳斯| 万荣| 江山| 成都| 勐海| 德昌| 石渠| 黄梅| 瓯海| 都匀| 会东| 双阳| 北流| 柳林| 雷山| 泸定| 加查| 大埔| 叙永| 隆化| 惠农| 西丰| 双流| 富裕| 于田| 红星| 仙游| 澄城| 岗巴| 连江| 沾益| 安丘| 龙胜| 巧家| 上街| 长子| 大荔| 崇明| 大新| 册亨| 永春| 宿州| 稻城| 遂溪| 怀化| 石泉| 郁南| 浮梁| 龙湾| 太谷| 枣庄| 德化| 广元| 东乡| 安新| 永年| 石林| 霍城| 苍梧| 屯留| 河曲| 四会| 广东| 尼勒克| 环江| 清远| 东沙岛| 文县| 永平| 固始| 陆川| 尚义| 彭州| 且末| 黄平| 盖州| 敦煌| 武鸣| 鸡泽| 长葛| 特克斯| 易县| 清丰| 固始| 蠡县| 黔江| 武强| 咸丰| 沾化| 保康| 东沙岛| 科尔沁右翼中旗| 贺州| 达尔罕茂明安联合旗| 巴中| 兴和| 乌兰察布| 从化| 南阳| 安顺| 灵宝| 嘉义县| 彰武| 灵璧| 栖霞| 旬邑| 察哈尔右翼前旗| 中方| 召陵| 抚顺县| 东营| 寿光| 怀仁| 沂源|

证监会详解华锐风电造假案 充分说理成稽查执法常态

2019-04-21 11:09 来源:长江网

  证监会详解华锐风电造假案 充分说理成稽查执法常态

  在美洲的业务包括北美、南美,但是不包括巴西。俄外长批美新帝国主义据英国《金融时报》网站3月8日报道称,在蒂勒森首次以美国国务卿身份对非洲大陆进行访问之际,他在位于埃塞俄比亚首都亚的斯亚贝巴的非洲联盟总部发表讲话说,美国并不是要阻止中国的投资资金进入非洲,但如果项目出了问题,非洲国家政府可能将失去对基础设施和资源的控制权。

举例而言,有一个对无人机进行充电、发射和回收的自动化设备箱蜂巢,但它看起来更像是一个机械化的鸽房人必须亲手为其添加补给包裹。他提到去年在加利福尼亚州彭德尔顿营的一个技术展示,其中最初几个突击梯队都是无人载具。

  据韩联社3月22日报道,美方当天上午表示,决定停止对韩国、欧盟、加拿大、墨西哥、阿根廷、澳大利亚、巴西征收钢铁关税。报道称,邮政部门于2008年开始推出庆祝农历新年的系列邮票。

  外军将帅:俄空军掌门竟是陆军猛将2017年11月,据俄媒报道,51岁的苏洛维金·谢尔盖·弗拉基米洛维奇上将被任命为俄空天军司令员。报道称,这是在2月中旬一场题为中国的军事改革与现代化对美国意味着什么的听证会的最后一天给人的感受。

这是NASA与美国国家核安全管理局和美国能源部武器实验室合作的项目。

  2017年8月18日,斯里兰卡总统正式任命其为斯里兰卡海军新任司令,成为斯里兰卡海军第21任司令。

  双方一致同意未来继续促进高级代表团和军舰互访,有效发挥防务政策对话机制,在多边论坛上密切配合及相互支持。据香港《星岛日报》2月23日报道,教育是澳大利亚利润最高的出口市场,单是中国留学生每年花费就高达90亿澳元。

  西班牙的海鲜饭基本上是以锅为单位开吃的,以肉类或海鲜配上蔬菜等熬汤,加入大米将汤汁吸干制成,是西班牙的代表菜,更是巴伦西亚人的至爱。

  2005年至2012年4月,苏洛维金历任第20集团军第一副司令员、总参作训总局局长、伏尔加-乌拉尔军区参谋长、中央军区参谋长等职,军衔也升至中将。为了防范倾销产品以及获补贴产品的冲击,欧盟迄今共实施了53项针对进口钢铁产品的反倾销措施,其中27项涉及中国钢铁产品。

  对于外界关于海信收购夏普电视的说法,周厚健强调,海信不是收购了夏普的电视,而是收购了夏普电视在美洲的业务。

  中国化工集团公司董事长任建新表示,中国蓝星成功推动埃肯转型升级成为一家全球化、高价值的硅产业专业公司,上市是转型过程中顺应发展并且非常重要的一步。

  在法国西部布列尼塔大区的古兰,曾举办布列尼塔(pancake)大赛,获胜者FabienneCalvez以84cm的直径的可丽饼(crepe)获胜。这就是以色列国防和情报部门的高层领导往往热心于和平进程的原因所在。

  

  证监会详解华锐风电造假案 充分说理成稽查执法常态

 
责编:

智库报告 | 看清工业4.0:“进化”而非“革命”

发表于  2016/06/03 06:30   约7分钟

工业4.0更多是“进化(evolution)”而非“革命(revolution)”。

  为深入了解德国工业4.0进展情况,前不久我们赴德国、奥地利开展了实地调研,走访了德国博世集团中央研究院及其位于德奥两国的多个重要工厂、弗劳恩霍夫研究所等机构,重点与一线管理者和员工进行了深度交流,从中得到了一些新的启发。

?

德国一线管理者和员工对工业4.0的普遍认识

?

  与我们座谈的一线管理者和员工基本都在企业工作过20年以上,对企业转型升级过程有着深切体会,他们的认识主要来自于一线实践。

  1.工业4.0更多是“进化(evolution)”而非“革命(revolution)”。一方面,工业4.0是很多类先进技术不断进步和相互融合的结果,目前还看不到类似蒸汽机那样具有决定性影响的单个核心技术。另一方面,这些先进技术的应用已有较长历史。比如,西门子公司1982年就开始对工厂进行数字化改造,大众集团1995年就在研发设计环节使用3D打印技术,博世集团在“机器互联”方面也有超过15年的实践经验。企业生产效率的提高,总体上是持续渐进式的而非跳跃式的。事实上,很多一线管理者认为,工业4.0可以被视作精益生产方式的延续。

  2.要实现工业4.0,最关键因素是人,最难的地方也是人。博世集团提出,对工厂进行数字化、智能化改造的最终目的是给员工及其管理者更好的决策支持辅助,效率提升最终还是要依靠人的决策和行动。比如,对于那些原来依附于工程师的“暗默的知识”,可以通过数字化工具“显性化”地记录、整理和积累并标准化推广应用,从而提升新员工的工作效率。但同时,实现工业4.0面临的最主要挑战也集中在人力资源方面,包括员工观念难以转变,知识更新速度太快,目前在岗的绝大多数员工缺少应用数字化技术的早期经历,工作的内容、程序和环境都发生了明显的变化等。

  3.工业4.0的实现将是一个长期过程。他们认为,目前还没有任何一个工厂能够完全实现工业4.0的愿景。调研中发现,德国一些生产最具全球竞争力产品的工厂,比如博世集团生产柴油发动机高压共轨喷嘴的工厂,也只是在局部有一些工业4.0的应用。多数一线管理者认为,欧美国家要真正实现工业4.0,至少也需要15年时间。

  4.工业4.0的应用进展,在不同行业中差别很大。目前来看,两类行业应用进展较快,一类是产品具有多品种、小批量、精度要求高、交付时效性强等特点的行业,如工业元器件制造等;另一类是零部件数量多、生产组织复杂的行业,如汽车制造等。其余行业则相对较慢,比如医药制造行业长期以来更关注药物安全性而非成本控制,在生产制造环节多数连3.0都达不到。

?

工业4.0对我国企业的借鉴意义

?

  结合之前的了解和此次调研的情况,我们对工业4.0及其对我国的借鉴意义,有以下几点认识。

  1.从实现方式看,工业4.0是一个基于共识、各方分工协作的完整体系。工业4.0内涵丰富,包括技术革命、生产组织变革、标准体系建设、商业模式再造及价值链重构等。但从如何推动实现的角度看,工业4.0可以被视为一个基于共识、各方分工协作的完整体系。德国制造业各利益相关主体对竞争力提高路径有同样的“话语体系”,政府部门、各类型企业及科研院所对自己在工业4.0中的定位、任务等都有较为清晰的认识,也深知各方都是构建这个宏大产业生态系统中必不可少的一环。因此,工业4.0不是规划,也不仅仅是愿景展示,更是各方达成共识、共同努力的行动纲领。其借鉴意义在于,规划或方案等能否成功,更多取决于前期形成过程中是否最大限度地达成各方共识,找到适合所处发展阶段和基本国情的各方合作共赢平衡点。

  2.要正确认识工业4.0和企业竞争力之间的关系,工业4.0目前只能是部分企业转型升级的选择之一。工业4.0是德国针对自身产业发展问题提出的系统解决方案,主要是解决在技术研发、质量控制等达到相当水平之后进一步提高效率的问题。调研发现,在德国一些颇具竞争力的工厂,工业4.0的应用反而不多,其原因是工业4.0的前期投入很大,并且不是当下解决该工厂面临主要问题的最有效方式。德国企业目前具备的竞争力,绝不是来自于工业4.0,而是其长期以来稳步发展、持续创新改进的结果。工业4.0只是企业竞争力来源的一种,绝不是全部,也解决不了我国很多企业面临的核心技术掌握不足等难点问题。因此,重要的是引导我国企业正视自身问题,脚踏实地,对确实需要引入工业4.0解决方案的企业可以鼓励,但同时支持企业不断寻找更符合自身需求的、更经济的转型升级方案,切忌借概念一哄而上。

  3.对“机器替代人”等类似提法应该慎重。调研发现,很多德国一线管理者对“机器替代人”的提法持保留态度。我们理解,除德国劳动力市场偏紧、工会组织强大等因素之外,更重要的是这会引发企业管理者和员工之间的紧张关系,减少双方对企业转型升级问题的共识,而且短期内“机器替代人”在很多领域既不现实、也不经济。我们认为,这个观点是有借鉴意义的,要牢固树立“人是最核心要素”这个观念,尽量减少和避免类似提法对广大劳动者队伍的负面影响。

?

政策建议

?

  一是完善国家制造强国建设领导小组机制。加强顶层设计和组织领导。加强领导小组办公室制度化、常态化建设,同时注重发挥办公室协调沟通制造业各利益相关主体,形成共识、解决问题的平台功能。

  二是强化“人才第一”观念。把人才队伍建设摆到更重要位置,把充分挖掘现有人力资源潜力作为相关体制机制完善创新的首要目标。

  三是通过财政贴息、加速折旧、事后奖补等多种方式支持企业投资技术改造,提高技术改造投资占工业投资的比重。对涉及财政资金使用的技术改造相关支持政策,定期做政策回顾和评价,不断提高政策精准度。

  四是加强标准体系建设。加强与德国等在标准制定方面的沟通协作,鼓励支持已具有较强国际竞争力的产业在标准国际化方面有更大突破,在国际产能合作和对外援建中附带“中国标准”。(作者为国务院发展研究中心“德国工业4.0在中国的创新与应用”课题组,执笔:宋紫峰;文章来源:《中国发展观察》2016年第10期

68 位网友推荐了本文

专家

智库报告

为读者提供最前沿的智库报告 /  93 篇文章

+ 订阅

所属数据库

智库报告

汇聚思想的工厂,头脑风暴的中心

+ 订阅

回应

登录评论

您还能输入 300 字

发送

思客

智库报告 | 看清工业4.0:“进化”而非“革命”

您可以添加如下代码,然后复制粘贴到你要引用的网站下

预览

智库报告 | 看清工业4.0:“进化”而非“革命”

工业4.0只是企业竞争力来源的一种,绝不是全部,也解决不了我国很多企业面临的核心技术掌握不足等难点问题。因此,重要的是引导我国企业正视自身问题,脚踏实地,切忌借概念一哄而上。

010020040520000000000000011103170219499412
?
我的书签

扫码关注思客

意见反馈